kodeks pracy 2020 badania okresowe

Kodeks pracy 2020 dyskryminacja niemal

Kodeks pracy 2020 dyskryminacja niemal pewne, że sprawa nowego kodeksu pracy – a jeśli nawet nie formalnie całego kodeksu, to oryginalnych standardowych ustaw – wróci do Sejmu z niemal 100-procentową pewnością wejścia w życie od 1 stycznia 2020 r. wróci zaraz po wyborach. Zmiany w kodeksie pracy przewidują miedzy innymi ujednolicenie czasu urlopu. Po zmianach pracownikom ma przysługiwać 26 dni wolnych od pracy. Takie zmiany jednak będą miały swoją konsekwencję. Według.

Dodany: 2020-02-19 | Komentarze: 1 | Kategoria: Kodeks pracy 2020